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建設業の雨天休業の取扱いについて建設雨天や降雪などにより、建設現場が稼働できず、従業員が休業となった場合、その日は休日にしてよいのでしょうか？この場合、次の二つのケースが考えられます。「休日の振替」として扱う場合会社が事前に就業規則や労使協定に基づき […]

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