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保護中: 公共工事で労災が発生したら？入札参加停止のリスクと対応
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育児短時間勤務制度の柔軟化を実現
IT
事案の概要 「フルタイム復帰はまだ難しいが、特定の曜日だけなら長く働ける」という育児中のエンジニアから相談を受けていた総務担当者様。 しかし、当社の育児・介護休業法に基づく短時間勤務制度は、「1日6時間」を前提としている […]
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長期休職者における「年休5日取得義務」の判断指針
労働基準法
取り組み
1. 相談の背景 相談者： 製造業の人事担当者 状況： 私傷病により療養中で、年度の全期間（または大半）を通じて休職し、傷病手当金を受給している従業員がいる。 悩み： 「年5日の年休取得義務」の対象者（年休付与日数が10 […]
